Management Beratung
Die Zielgruppe
Mit langjähriger Führungserfahrung in multinationalen Unternehmen richte ich mich an Senior-Führungskräfte und Fachspezialisten, die Unterstützung bei der Umsetzung von Transformations- und Effizienzmaßnahmen benötigen. Meine umfassende Expertise in der Leitung von Technologie-organisationen sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Change-Projekten, Neueinführungen von Produkten und Implementierungen neuer Technologien im Fertigungsumfeld ermöglicht es mir, Sie bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele zu unterstützen. Zusätzlich verfüge ich über eine Ausbildung zum systemischen Business Coach, die meine Fähigkeiten um die wesentlichen Aspekte der Personalentwicklung und des Konfliktmanagements ergänzt.​​​​
Der Fokus
Neben der Innovationkraft von Organisationen ist der unbedingte Wille zum Erfolg entscheidend. Mit einer Kombination aus herausragenden Fähigkeiten von Mitarbeitern, ausgeprägten Teamkompetenzen, hohen Projekt- und Methodenkompetenzen sowie Führungskräften mit hoher Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sind Unternehmenserfolge plan- und beherrschbar. Als erfolgreicher Technologiemanager in verschiedenen Branchen biete ich für die Begleitung von technischen Organisationen zur Positionierung und Weiterentwicklung eine umfangreiche Erfahrung an. Bei diesen Prozessen der Neuausrichtung ist eine klare und vollständige Analyse von aktuellen Situationen verbunden mit einer eindeutigen Zielformulierung zur erfolgreichen Ausrichtung wesentlich für den Erfolg der Transformation.
Das Vorgehen
In der ersten Phase unserer Zusammenarbeit identifizieren wir gemeinsam alle wesentlichen Aspekte, die für eine erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und Change-Management-Maßnahmen notwendig sind. Dabei richten wir uns stets nach Ihren spezifischen Bedürfnissen und stimmen alle erforderlichen Schritte bis zum Erreichen des Ziels ab. Für diesen Prozess nutze ich die Erfahrungen aus meiner bisherigen Tätigkeit:
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Ein fundiertes Verständnis für Technologietrends und -entwicklungen
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Ausgeprägtes strategisches Denken
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Hohe analytische Fähigkeiten zur umfassenden Problemlösung
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Zielgerichtete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
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Die Fähigkeit, als erfahrene Führungskraft Teams zu motivieren und zu inspirieren
Weiterhin bringe ich ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -strategien in eine Zusammenarbeit ein, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.